筑梦扬帆，展望未来——2020新员工入职培训报道

   随着公司的快速发展，员工队伍也迅速壮大，7月13日，二O二O届新员工正式加入公司。他们来自不同的学校，不同的专业，如今，刚告别校园的他们正在逐步实现从学生到工程人的角色转换。

         为让新员工充分了解公司文化、提升团队了公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、薪酬福利等，由公司领导和相协作能力、促进新员工快速转换角色，公司开展了新员工入职培训。本次集中培训五天，培训课程涉及关部门经理担任讲师，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。 

        总经理陈剑钦对新员工的加入表示祝贺并对新员工的成长提出殷切希望。他表示：第一要尽快适应新环境，完成角色和心态的转变；第二：要踏实工作、爱岗敬业、实事求是，实现自身价值；陈总勉励大家保持学习激情、怀揣感恩之心，实现与企业同步成长。 

        为促进新员工交流、融合，培养协作，提升凝聚力，除了公开课及专业授课，公司还组织了户外拓展。让员工透过培训课程及游戏本身，通过体验游戏、感受感知、反思总结，最终将所见所学所感运用到工作本身，达到激发自我、充分理解团队协助重要性，熔炼团队，找到企业归属感！ 

入职培训是新员工了解公司、融入团队的一个重要渠道。希望全体新员工通过此次学习，在今后的工作岗位上积极进取，协力同心，共圆梦想！